Сегодня на вопрос: «Кем ты хочешь быть?» редкий старшеклассник ответит уверенно и четко. Да ему и не до этого пока. Школа закончится только через год-два. Зато родителям уже самое время подключиться к решению этой задачи.

Но не все знают, как лучше это сделать, чтобы и ребенок остался с хорошим ремеслом в руках и чтобы при этом не навязать ему совершенно чужую профессию.

Вот ряд рекомендаций, которые значительно облегчают поставленную задачу:

Профориентация

Сегодня в Интернете существуют простые и доступные тесты на профориентацию, но они указывают лишь направление, в котором стоит двигаться вашему ребенку. Вот и в нашем городе есть возможность для школьников 7-9-й и 10-11-й классы помимо тестов побеседовать с психологом и в итоге получить заключение о лучших для него сферах применений своих талантов. Это полезный и ответственный подход к делу, но не единственный.

Ответственность

Чем ближе окончание школы, тем чаще родителям следует заводить со своим чадом разговоры о его профессиональном будущем. Самое главное – не навязывать готового решения; «ты должен продолжить семейную династию» или «бухгалтеры и врачи нужны будут обществу всегда». Пусть ребенок почувствует сам, к чему лежит его душа, и тогда подготовка в учебное заведение будет сопровождаться уже не скукой и ленью, а азартом и интересом.

Живой пример

Поищите среди друзей и знакомых того, кто связан с делом, которое выбрал себе ваш ребенок. Пусть он расскажет о плюсах и минусах профессии, а еще лучше – устроит экскурсию. Такой опыт поможет старшекласснику полнее представить себе атмосферу выбранной профессии.

Развейте иллюзии

Дети часто подражают успешным людям. Увидели, как сосед рок – музыкант ведет богемный образ жизни, и сразу решили стать звездой эстрады.

Прочитали, что летчик – самая высокооплачиваемая профессия и все, готовы сломя голову бежать в летное училище.

Сумели испечь пиццу в выходные, и уже мнят себя первоклассными поварами, которые участвуют в шоу на телевидении. Расскажите о «второй стороне медали» тех профессий, которые попали в поле зрения подростка. Например, объясните, что рок – музыкант постоянно гастролирует и не всегда имеет стабильный доход, летчик часто работает в условиях серьезных перегрузок. А повар – это тяжелая рутинная работа, требующая не только вдохновения, но и невероятной усидчивости, работоспособности и сосредоточенности.

Ошибаться не страшно

Самый лучший вариант, когда профессия – это то же хобби, только за которое платят деньги. Но хобби у человека меняется. И нет ничего страшного, если к 30 годам он захочет сменить профессию. Сегодня никого не удивляют такие «профессиональные кульбиты». А для всех, кто ищет себя на новом поприще, найдутся соответствующие курсы, тренинги и мастер – классы.

Пусть  меня  нучат

Если ваш ребенок еще учится в старших классах, поинтересуйтесь, какая ситуация на рынке труда, какие профессии востребованы. Старайтесь следить за событиями в обществе и анализировать их. Это поможет понять, какие перспективы в той или иной области у будущего соискателя.

Например, ребенок хочет стать биологом. Некоторые родители начинают отговаривать его идти в эту профессию, думая, что в школе, других вариантов не будет. А зря. Сейчас специалист в этой области особенно востребован Он может заниматься научной деятельностью, например, проблемами рождения детей (эмбриология, цитология, генетика и т.д.), либо вопросами экологии. Эти специалисты востребованы во всем мире и, что немаловажно, одни из самых высокооплачиваемых.

В дефиците сейчас и специалисты инженерно – технических специальностей; инженеры и технологи в топливно-энергетическом комплексе, машиностроении, химической промышленности, производстве товаров народного потребления, автомобилестроении и других производственных сферах.

За последние два года самыми востребованными специалистами названы: специалисты по продажам; региональные представители; руководители продаж и маркетинга; технические специалисты со знанием английского языка; медицинские представители в фармацевтической отрасли; линейный персонал в сфере гостеприимства и розничном секторе; квалифицированные рабочие на высокотехнологичное производство.